البنك الشعبي: توظيف وكلاء تجاريين بشبكة وكالات البنك الشعبي طنجة تطوان. آخر أجل هو 19 شتنبر 2014




Agents Commerciaux pour le Réseau d'agences de la BP Tanger-Tetouan


Mission :
- Accueil et orientation du client;
- Prise en charge des opérations bancaires courantes de guichet;
- Réalisation des travaux du Back Office de l'agence.


Profil :
- Etre Lauréat (Bac+2&3) des écoles de commerce et de gestion, cycle normal, option: Marketing, commerce, vente, audit, contrôle de gestion, Gestion, Informatique, Management ou finance;
- Etre titulaire d’une Licence fondamentale ou professionnelle (Bac+2&3), en sciences économiques, option: Marketing, Gestion des entreprises, Gestion, Techniques de vente, Comptabilité, Banque Finance, Commerce, Management ou Techniques Bancaires;
- Etre titulaire d’un DEUG en Economie ou Droit en français;
- Etre Lauréat des ISTA, des EST ou titulaires d’un DUT ou BTS, Option : Gestion des Entreprises, Comptabilité des entreprises, Commerce, Banque et finances, Techniques de vente, Marketing, Réseaux  & Systèmes Informatiques, Développement Informatique et Hôtellerie.

Agés de 26 ans maximum à la date du concours.

Les candidats intéressés doivent enregistrer leur dossier de candidature avant le 19 septembre 2014.


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Le Carrefour Associatif recrute un-e Coordinateur-trice Général-e





Le Carrefour Associatif, réseau créé en 2000 et composé de 10 associations réparties sur le territoire national, a pour mission de promouvoir la citoyenneté et la gouvernance à travers d’une part l’impulsion et l’appui aux initiatives citoyennes et d’autre part le renforcement des capacités des membres du réseau et des acteurs locaux. Outre des activités de renforcement des capacités en interne, il se veut une force de proposition et de plaidoyer sur des thématiques d’importance capitale pour le développement du travail associatif, en particulier des jeunes et pour une meilleure implication des associations par rapport aux politiques publiques

Riche de l’expérience qu’il a pu développer en matière d’accompagnement à la création et au fonctionnement de conseils de jeunes, mais aussi en matière d’appui à la promotion du bénévolat et du volontariat, le Carrefour Associatif a retenu parmi ses domaines d’action prioritaires le travail avec les entités associatives estudiantines pour le développement de leur implication dans des activités à caractère citoyen et solidaire.

Etudiants & Développement (E&D), association française de loi 1901 créée en 1993, est un réseau d’environ 1300 associations étudiantes et jeunes françaises de solidarité internationale. Ces dernières s’attachent à oeuvrer pour la solidarité internationale à travers des actions d’éducation au développement ou des projets de terrain avec des partenaires à l’international.E&D a pour objet de favoriser l’engagement des étudiants et des jeunes dans une démarche associative exigeante de solidarité internationale.

Objectifs :
Informer, accompagner et former les porteurs de projets de Solidarité Internationale
Sensibiliser le milieu étudiant aux problématiques du développement et des relations Nord Sud
Faire émerger une réflexion et une parole de jeunes sur les problématiques du développement et de la solidarité internationale
Encourager la mise en place de partenariats équitables entre jeunes du Nord et du Sud

Les deux associations sont porteuses, depuis le mois d’octobre 2011, d’un projet développé dans le cadre du Programme Concerté Maroc, intitulé « Appui et accompagnement des associations estudiantines ». Celui-ci a eu pour principal objectif de favoriser une plus grande implication des étudiants dans des dynamiques
associatives citoyennes et solidaires.

De nombreuses activités de formation et de sensibilisation à l’engagement associatif estudiantin on été menées principalement sur Casablanca et Rabat. Un fond d’appui aux initiatives étudiantes a également été mis en place, permettant la mise en oeuvre d’une dizaine de projets étudiants. En outre, grâce au partenariat solide existant entre les deux associations, de nombreux échanges de jeunes et d’étudiants marocains et français ont pu être effectués.

Enfin, la dynamique a également initié une réflexion originale et novatrice multi-acteurs au Maroc sur la question de la Responsabilité Sociale de l’Université dans toutes ses dimensions, en s’intéressant principalement à la valorisation des initiatives étudiantes.

Fortes de deux années d’un projet pilote aux résultats encourageants, et du soutien de plusieurs bailleurs, les deux associations porteuses continuent de mener ce projet et souhaitent le structurer de manière plus ambitieuse autour de 3 axes :
La formation et l’accompagnement des collectifs étudiants dans leurs initiatives citoyennes et solidaires
Le soutien à la mise en réseau et à l’ouverture des collectifs étudiants marocains sur des dynamiques citoyennes
L’encouragement, la sensibilisation et la valorisation de l’engagement associatif étudiant dans le cadre de la Responsabilité Sociale de l’Université

Les deux associations sont par ailleurs soucieuses d’inscrire cette dynamique dans la durée et de lui assurer la connexion nécessaire avec les autres dynamiques associatives, particulièrement celles impliquant le Carrefour Associatif.

Missions
Au sein d’une équipe de salarié-e-s et d’un-e volontaire de Solidarité Internationale français, vous occuperez un poste à forte implication. Sous la responsabilité du président du Carrefour Associatif et en étroite collaboration avec les administrateurs, l’équipe permanente et le Délégué Général d’Etudiants et Développement les missions à assurer se déclinent de la façon suivante:

Coordination générale du projet Etudiant et Citoyen.
Veille à la mise en application des décisions des instances de pilotage du projet et préparation de leurs réunions
Coordination du pilotage et du suivi budgétaire et financier du projet, des actions et des financements.
Rédaction des rapports d’étape avec l’appui des membres de l’équipe du projet et élaborations dossiers de financement du projet (subventions, appels à projets).

Responsable du développement et de l’animation du réseau Etudiants et Citoyens
Coordination de la dynamique d’ensemble
Organisation et suivi des activités programmées
Accompagnement au développement de liens entre collectifs de jeunes de différents pays

Responsable de la politique et la gestion des ressources humaines
Responsable hiérarchique des salarié-e-s de l’association
Référent en lien avec son tuteur le délégué général d’Etudiants et Développement, du VSI d’Etudiants et Développement sur les activités d’Etudiants et Citoyens que celui-ci mène au Maroc.
Responsable du recrutement des salarié-e-s en binôme avec un-e élu-e du comité de gestion et le délégué général d’E&D
Management de l’équipe, mise en oeuvre et animation de réunions régulières d’équipe, évaluations gestion des conflits et de manière générale coordonne la gestion administrative des salarié-e-s.

Coordonne le projet associatif, la politique partenariale et le financement du Carrefour Associatif.
Conceptualisation des projets, et préparation des dossiers de réponse à des appels à projets et de recherche de partenariats
Suivi, développement et évaluation des partenariats stratégiques
Développement de la politique budgétaire et financière
Représentation de l’Association sur mandat.
Veille sur la mise en application des décisions prises lors des instances de gouvernance, en lien avec le Président et le Comité de Gestion

Profil recherché
Fort intérêt pour le travail associatif
Formation supérieure (Bac +5)
Expérience professionnelle minimum de 5 années
Expérience dans la coordination de projets et/ou de structures associatives similaires
Très bonne connaissance en matière de montage et de gestion des projets et des relations avec les bailleurs
Bonnes capacités d’organisation et de travail en équipe.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Internet, bases de données), familiarité souhaitée avec les outils graphiques
Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, expression orale aisée.
Autonomie, fiabilité, rigueur intellectuelle et esprit d’initiative
Bonne connaissance des problématiques d’engagement associatif, de volontariat et de solidarité internationale
Intérêt pour les questions de partenariats internationaux, notamment avec la France
Capacité à évoluer dans un contexte interculturel

Conditions et durée du contrat
Après une période d’essais de trois mois, renouvelable une fois sur la base d’une évaluation formelle, il s’agira d’un contrat à durée indéterminée (CDI).

Le Poste est basé dans les locaux de l’association à Rabat et son titulaire aura à effectuer des déplacements réguliers au Maroc et parfois à l’international.

Documents à envoyer
Les candidat-e-s intéressé-e-s doivent envoyer leur CV accompagné d’une lettre de motivation à M. le Président du Carrefour Associatif :
– par courrier (Apt. 8, 29 rue Toubkal, Agdal, Rabat)
ou
– par courriel à l’adresse recrute.carrefourassociatif@gmail.com

Préciser dans l’objet : recrutement Coordinateur-trice Général-e.

Date de fin de validité de l’annonce :
Les candidatures sont à envoyer jusqu’au vendredi 26 sept 2014 inclus.

Prise de poste souhaitée : à partir du15 oct 2014.
Le Carrefour Associatif, réseau créé en 2000 et composé de 10 associations réparties sur le territoire national, a pour mission de promouvoir la citoyenneté et la gouvernance à travers d’une part l’impulsion et l’appui aux initiatives citoyennes et d’autre part le renforcement des capacités des membres du réseau et des acteurs locaux. Outre des activités de renforcement des capacités en interne, il se veut une force de proposition et de plaidoyer sur des thématiques d’importance capitale pour le développement du travail associatif, en particulier des jeunes et pour une meilleure implication des associations par rapport aux politiques publiques
Riche de l’expérience qu’il a pu développer en matière d’accompagnement à la création et au fonctionnement de conseils de jeunes, mais aussi en matière d’appui à la promotion du bénévolat et du volontariat, le Carrefour Associatif a retenu parmi ses domaines d’action prioritaires le travail avec les entités associatives estudiantines pour le développement de leur implication dans des activités à caractère citoyen et solidaire.
Etudiants & Développement (E&D), association française de loi 1901 créée en 1993, est un réseau d’environ 1300 associations étudiantes et jeunes françaises de solidarité internationale. Ces dernières s’attachent à oeuvrer pour la solidarité internationale à travers des actions d’éducation au développement ou des projets de terrain avec des partenaires à l’international.E&D a pour objet de favoriser l’engagement des étudiants et des jeunes dans une démarche associative exigeante de solidarité internationale.
Objectifs :
Informer, accompagner et former les porteurs de projets de Solidarité Internationale
Sensibiliser le milieu étudiant aux problématiques du développement et des relations Nord Sud
Faire émerger une réflexion et une parole de jeunes sur les problématiques du développement et de la solidarité internationale
Encourager la mise en place de partenariats équitables entre jeunes du Nord et du Sud
Les deux associations sont porteuses, depuis le mois d’octobre 2011, d’un projet développé dans le cadre du Programme Concerté Maroc, intitulé « Appui et accompagnement des associations estudiantines ». Celui-ci a eu pour principal objectif de favoriser une plus grande implication des étudiants dans des dynamiques
associatives citoyennes et solidaires.
De nombreuses activités de formation et de sensibilisation à l’engagement associatif estudiantin on été menées principalement sur Casablanca et Rabat. Un fond d’appui aux initiatives étudiantes a également été mis en place, permettant la mise en oeuvre d’une dizaine de projets étudiants. En outre, grâce au partenariat solide existant entre les deux associations, de nombreux échanges de jeunes et d’étudiants marocains et français ont pu être effectués.
Enfin, la dynamique a également initié une réflexion originale et novatrice multi-acteurs au Maroc sur la question de la Responsabilité Sociale de l’Université dans toutes ses dimensions, en s’intéressant principalement à la valorisation des initiatives étudiantes.
Fortes de deux années d’un projet pilote aux résultats encourageants, et du soutien de plusieurs bailleurs, les deux associations porteuses continuent de mener ce projet et souhaitent le structurer de manière plus ambitieuse autour de 3 axes :
La formation et l’accompagnement des collectifs étudiants dans leurs initiatives citoyennes et solidaires
Le soutien à la mise en réseau et à l’ouverture des collectifs étudiants marocains sur des dynamiques citoyennes
L’encouragement, la sensibilisation et la valorisation de l’engagement associatif étudiant dans le cadre de la Responsabilité Sociale de l’Université
Les deux associations sont par ailleurs soucieuses d’inscrire cette dynamique dans la durée et de lui assurer la connexion nécessaire avec les autres dynamiques associatives, particulièrement celles impliquant le Carrefour Associatif.
Missions
Au sein d’une équipe de salarié-e-s et d’un-e volontaire de Solidarité Internationale français, vous occuperez un poste à forte implication. Sous la responsabilité du président du Carrefour Associatif et en étroite collaboration avec les administrateurs, l’équipe permanente et le Délégué Général d’Etudiants et Développement les missions à assurer se déclinent de la façon suivante:
Coordination générale du projet Etudiant et Citoyen.
Veille à la mise en application des décisions des instances de pilotage du projet et préparation de leurs réunions
Coordination du pilotage et du suivi budgétaire et financier du projet, des actions et des financements.
Rédaction des rapports d’étape avec l’appui des membres de l’équipe du projet et élaborations dossiers de financement du projet (subventions, appels à projets).
Responsable du développement et de l’animation du réseau Etudiants et Citoyens
Coordination de la dynamique d’ensemble
Organisation et suivi des activités programmées
Accompagnement au développement de liens entre collectifs de jeunes de différents pays
Responsable de la politique et la gestion des ressources humaines
Responsable hiérarchique des salarié-e-s de l’association
Référent en lien avec son tuteur le délégué général d’Etudiants et Développement, du VSI d’Etudiants et Développement sur les activités d’Etudiants et Citoyens que celui-ci mène au Maroc.
Responsable du recrutement des salarié-e-s en binôme avec un-e élu-e du comité de gestion et le délégué général d’E&D
Management de l’équipe, mise en oeuvre et animation de réunions régulières d’équipe, évaluations gestion des conflits et de manière générale coordonne la gestion administrative des salarié-e-s.
Coordonne le projet associatif, la politique partenariale et le financement du Carrefour Associatif.
Conceptualisation des projets, et préparation des dossiers de réponse à des appels à projets et de recherche de partenariats
Suivi, développement et évaluation des partenariats stratégiques
Développement de la politique budgétaire et financière
Représentation de l’Association sur mandat.
Veille sur la mise en application des décisions prises lors des instances de gouvernance, en lien avec le Président et le Comité de Gestion
Profil recherché
Fort intérêt pour le travail associatif
Formation supérieure (Bac +5)
Expérience professionnelle minimum de 5 années
Expérience dans la coordination de projets et/ou de structures associatives similaires
Très bonne connaissance en matière de montage et de gestion des projets et des relations avec les bailleurs
Bonnes capacités d’organisation et de travail en équipe.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Internet, bases de données), familiarité souhaitée avec les outils graphiques
Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, expression orale aisée.
Autonomie, fiabilité, rigueur intellectuelle et esprit d’initiative
Bonne connaissance des problématiques d’engagement associatif, de volontariat et de solidarité internationale
Intérêt pour les questions de partenariats internationaux, notamment avec la France
Capacité à évoluer dans un contexte interculturel
Conditions et durée du contrat
Après une période d’essais de trois mois, renouvelable une fois sur la base d’une évaluation formelle, il s’agira d’un contrat à durée indéterminée (CDI).
Le Poste est basé dans les locaux de l’association à Rabat et son titulaire aura à effectuer des déplacements réguliers au Maroc et parfois à l’international.
Documents à envoyer
Les candidat-e-s intéressé-e-s doivent envoyer leur CV accompagné d’une lettre de motivation à M. le Président du Carrefour Associatif :
– par courrier (Apt. 8, 29 rue Toubkal, Agdal, Rabat)
ou
– par courriel à l’adresse recrute.carrefourassociatif@gmail.com
Préciser dans l’objet : recrutement Coordinateur-trice Général-e.
Date de fin de validité de l’annonce :
Les candidatures sont à envoyer jusqu’au vendredi 26 sept 2014 inclus.
Prise de poste souhaitée : à partir du15 oct 2014.

المعهد الملكي لتكوين الأطر: ولوج السنة الأولى -60 مقعد- والسنة الثالثة -15 مقعد- من سلك الإجازة. آخر أجل هو 25 شتنبر 2014 المعهد الملكي لتكوين الأطر للشباب و الرياضة





المعهد الملكي لتكوين الأطر: ولوج السنة الأولى -60 مقعد- والسنة الثالثة -15 مقعد- من سلك الإجازة. آخر أجل هو 25 شتنبر 2014

المعهد الملكي لتكوين الأطر للشباب و الرياضة



المملكة المغربية
وزارة الشباب والرياضة
المعهد الملكي لتكوين الأطر

إعلان عن مباراة

الولوج للسنة الاولى من سلك الإجازة المهنية

يعلن مدير المعهد الملكي لتكوين أطر الشبيبة والرياضة أنه سينظم يوم الاربعاء 01 أكتوبر 2014، مباراة الولوج للإجازة المهنية لمسلكي تربية الطفولة الصغرى (30 مقعدا) والتنشيط السوسيوثقافي (30 مقعدا) مفتوحة لحاملي شهادة الباكالوريا.
بعد انتقاء ملفات المترشحين (في حدود 300 مرشح لكل مسلك)، سيتم اجتياز امتحان كتابي مرتبط بتخصص المسلك مدته 3 ساعات.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1- طلب المشاركة في المباراة موجه للسيد مدير المعهد، يسجل فيه المترشح الشعبة المطلوبة؛
2- السيرة الذاتية للمترشح؛
3- نسخة من بطاقة الترشيح معبأة وفق النموذج المحمل من www.irfc.ma؛
4- نسخة من شهادة الباكالوريا لسنة 2013 أو 2014 (جميع الشعب) أو ما يعادلها؛
5- نسخة مصادق عليها من بيانات النقط للباكالوريا؛
6- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف؛
7 بالنسبة للمترشحين الاجراء أو الموظفين رخصة متابعة التكوين مسلمة من الادارة الوصية.


الولوج للسنة الثالثة من سلك الإجازة المهنية

يعلن مدير المعهد الملكي لتكوين أطر الشبيبة والرياضة أنه سينظم يوم الخميس 02 أكتوبر 2014 مباراة الولوج في مسالك تربية الطفولة الصغرى، التنشيط السوسيوثقافي والتدريب الرياضي (15 مقعدا)، لحاملي دبلوم المعهد الملكي سلك المربين، مقرونا بشهادة الباكالوريا وكذا الحاصلين على دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو المهنية المرتبطة بمجالات الطفولة، الشباب او الرياضة.
بعد انتقاء ملفات المترشحين (في حدود 50 مرشحا لكل مسلك)، سيتم اجتياز امتحان كتابي مرتبط بتخصص المسلك مدته 3 ساعات.
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1- طلب المشاركة في المباراة موجه للسيد مدير المعهد، يسجل فيه المترشح الشعبة المطلوبة؛
2- السيرة الذاتية للمترشح؛
3- نسخة من دبلوم المعهد الملكي سلك المربين أو دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو المهنية؛
4- نسخة من بطاقة الترشيح معبأة وفق النموذج المحمل من www.irfc.ma؛
5- نسخة من شهادة الباكالوريا او ما يعادلها؛
6- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف؛
7- بالنسبة للمترشحين الأجراء أو الموظفين رخصة متابعة التكوين مسلمة من الادارة الوصية.

هــــــــــام:
ترسل أو تودع ملفات الترشيح إلى غاية الخميس 25 شتنبر 2014، بالمراكز الاتية:
بالنسبة لمسلك تربية الطفولة الصغرى: مركز الانعاش النسوي، شارع الفطواكي، اليوسفية، الرباط؛
بالنسبة لمسلك التنشيط السوسيوثقافي: مركز تكوين أطر الشباب، شارع النور، يعقوب المنصور، الرباط؛
بالنسبة لمسلك التدريب الرياضي: المركز الوطني للرياضات مولاي رشيد، طريق مكناس كلم 12، سلا.

تنشر نتائج الانتقاءات على الموقع الالكتروني للمعهد: www.irfc.ma