المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب -قطاع الكهرباء-: مباراة لتوظيف 56 تقني في عدة تخصصات. آخر أجل هو 26 دجنبر





Royaume du Maroc
Office National de l’Electricité et de l’eau potable
Branche Electricité
 
المملكة المغربية
المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب
قطاع الكهرباء



AVIS DE RECRUTEMENT

L’Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable –Branche Electricité recrute pour le compte de ses différentes directions opérationnelles à travers le territoire national 56 Jeunes Techniciens répartis comme suit :

43 Jeunes Techniciens «Profil Electricité» (Opération de Recrutement Réf 052014)

Principale Mission du poste:
Assurer différentes tâches relatives à l’exploitation, réalisation des travaux, la maintenance et le développement des réseaux et installations électriques.

Profil requis pour le poste:
- De nationalité marocaine;
- Agé(e) de 25 ans au maximum au 1er Janvier 2014;
- Titulaire d’un diplôme étatique de technicien en Electricité Industrielle ou Electrotechnique ou Electronique, délivré par l’OFPPT ou autre diplôme équivalent reconnu par l’Etat.

11 Jeunes Techniciens «Electromécanique» (Opération de Recrutement Réf 062014)

Principale Mission du poste:
Exécuter les différentes tâches relatives à l’exploitation, la réalisation des travaux et la maintenance des installations de production électrique.

Profil requis pour le poste:
- De nationalité marocaine;
- Agé(e) de 25 ans au maximum au 1er Janvier 2014;
- Titulaire d’un diplôme Etatique de technicien en Electromécanique ou Mécanique, délivré par l’OFPPT ou autre diplôme équivalent reconnu par l’Etat.

2 Jeunes Techniciens «Fabrication mécanique» (Opération de Recrutement Réf 072014)

Principale Mission du poste:
Exécuter les différentes tâches relatives aux travaux de fabrication mécanique pour le compte des installations de production électrique.

Profil requis pour le poste:
- De nationalité marocaine;
- Agé(e) de 25 ans au maximum au 1er Janvier 2014;
- Titulaire d’un diplôme Etatique de technicien en Fabrication mécanique délivré par l’OFPPT ou autre diplôme équivalent reconnu par l’Etat.

Dossier de candidature: (Scannées et envoyées par e-mail)
- CV récent avec photo (portant obligatoirement l’adresse du domicile, l’adresse email et le numéro de téléphone);
- Copies des diplômes obtenus;
- Copie de la carte nationale;
- Copie du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un établissement public marocain.

Les dates et lieux des épreuves écrites et entretiens oraux seront communiqués par lettre de convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.

La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats les mieux classés retenus pour passer les entretiens et les résultats classés par ordre de mérite (liste des candidats retenus et liste d’attente) seront publiés sur les sites web de l’ONEE-Branche Electricité (www.one.ma) et de l’emploi public (www.emploi-public.ma).

وزارة العدل والحريات: المرشحين لمباراة توظيف 282 محررا قضائيا من الدرجة الرابعة تخصص: العلوم القانونية أوالشريعة يومي 21 و28 دجنبر 2014




المملكة المغربية
وزارة العدل والحريات


لوائح المترشحين المقبولين لإجتياز الإختبارات الكتابية لمباراة توظيف محررين قضائيين من الدرجة اارابعة


تعلن وزارة العدل والحريات عن لوائح المترشحين المقبولين لإجتياز الإختبارات الكتابية لمباراة توظيف محررين قضائيين من الدرجة الرابعة

- الشطر الاول المقرر تنظيمها يوم 2014/12/21 بالمراكز التالية:  الرباط- القنيطرة - مكناس- فاس- الرشيدية - تازة - وجدة- الحسيمة-الناضور- تطوان- طنجة

- الشطرالثاني المقرر تنظيمها يوم 2014/12/28 بالمراكز التالية: الدار البيضاء- الجديدة -سطات - آسفي -مراكش -أكادير -العيون -ورزازات -خريبكة -بني ملال


- قائمة المترشحين المقبولينpdf

- تحميل الاستدعاء


ويعتبرهذا الاعلان بمثابة استدعاء ويمكن للمترشحين المقبولين الواردة أسماؤهم في اللائحة أسفله من تحميل وطباعة الاستدعاء الخاص بهم

إعلان المباراة
- وزارة العدل والحريات: مباراة لتوظيف 282 محررا قضائيا من الدرجة الرابعة تخصص: العلوم القانونية أوالشريعة، آخر أجل هو 17 نونبر 2014

تنظيم مباراة توظيف ممرض مجاز من الدولة بجماعة المزيلات بالصويرة



تنظيم مباراة توظيف ممرض مجاز من الدولة بجماعة المزيلات بالصويرة

تعلن الجماعة القروية المزيلات التابعة لاقليم الصويرة عن تنظيم مباراة توظيف ممرض مجاز من الدولة، وذلك يوم 14 دجنبر 2014، يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد 01.

تودع ملفات الترشيح شخصيا بمصلحة الموظفين بالجماعة في أجل أقصاه 28 نونبر 2014.

للاطلاع على باقي تفاصيل الترشبح، المرجو الضغط هنا.

مباراة توظيف في درجات مختلفة بجماعة اولاد دليم بمراكش






مباراة توظيف في درجات مختلفة بجماعة اولاد دليم بمراكش

تعلن جماعة اولاد دليم التابعة لعمالة مراكش عن تنظيم مباراة توظيف محررين من الدرجة الرابعة السلم 8، تقني من الدرجة الرابعة السلم 8 تخصص الهندسة المدنية وتخصص كهرباء، وذلك يوم الاحد 23 نونبر 2014، على الساعة 09 صباحا بثانوية مركز 44 الاعدادية. يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها كالتالي:

*محرر من الدرجة الرابعة السلم 8: منصبين 02، للاطلاع على الاعلان المرجو الضغط هنا

*تقني من الدرجة الرابعة السلم 8 تخصص الهندسة المدنية: منصب واحد 01، للاطلاع على الاعلان المرجو الضغط هنا

*تقني من الدرجة الرابعة السلم 8 تخصص كهرباء: منصب واحد، للاطلاع على الاعلان المرجو الضغط هنا

تودع ملفات الترشيح شخصيا بمصلحة الموارد البشرية بالجماعة، في أجل أقصاه 07 نونبر 2014.​

مباراة توظيف ممرض مجاز من الدولة من الدرجة الثانية بقصبة تادلة







مباراة توظيف ممرض مجاز من الدولة من الدرجة الثانية بقصبة تادلة

تعلن الجماعة الحضرية قصبة تادلة عن تنظيم مباراة توظيف ممرضين مجازين من الدولة من الدرجة الثانية السلم 9 وذلك يوم 15 نونبر 2014 على  الساعة الثامنة والنصف صباحا بمقر الجماعة، يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصبين اثنين 02.

تودع ملفات الترشيح بمصلحة الموارد البشرية للجماعة في أجل أقصاه 30 أكتوبر 2014.

للاطلاع على باقي شروط الترشيح، المرجو الضغط هنا.

تنظيم مباراة توظيف في درجات مختلفة بجماعة البروج بسطات


 تنظيم مباراة توظيف في درجات مختلفة بجماعة البروج بسطات

تعلن الجماعة الحضرية البروج التابعة لعمالة اقليم سطات عن تنظيم مباراة توظيف في درجات مختلفة، وذلك يوم الأحد 30 نونبر 2014. يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها كالتالي:

*مساعد تقني من الدرجة الثالثة: سبعة 07 مناصب.

*مساعد إداري من الدرجة الثالثة: ستة 06 مناصب.

للاطلاع على باقي تفاصيل الترشيح، المرجو الضغط هنا.

تودع ملفات الترشيح شخصيا بمصلحة الموارد البشرية بالجماعة، في أجل أقصاه 14 نونبر 2014.​

تنظيم مباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة بجماعة سيدي احمد اومبارك

 تنظيم مباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة بجماعة سيدي احمد اومبارك

تعلن الجماعة القروية سيدي أحمد أومبارك التابعة لاقليم الصويرة عن تنظيم مباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة، وذلك يوم  2 نونبر 2014، يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد 01.

تودع ملفات الترشيح شخصيا بمصلحة الموظفين بالجماعة في أجل أقصاه 20 أكتوبر 2014.

للاطلاع على باقي تفاصيل الترشيح، المرجو الضغط هنا.​

لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز مباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة بجماعة سيدي احمد اومبارك

لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز مباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة بجماعة سيدي احمد اومبارك

تعلن الجماعة القروية سيدي احمد اومبارك عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز  الاختبارات الكتابية لمباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة.

للاطلاع على اللائحة كاملة، المرجو الضغط هنا.

تنظيم مباراة توظيف ممرض مجاز من الدولة بالدشيرة الجهادية



تنظيم مباراة توظيف ممرض مجاز من الدولة بالدشيرة الجهادية

تعلن الجماعة الحضرية الدشيرة الجهادية التابعة لعمالة انزكان ايت ملول، عن تنظيم مباراة توظيف ممرض مجاز من الدولة من الدرجة الثانية، وذلك يوم 14 دجنبر 2014، يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد 01.

تودع ملفات الترشيح شخصيا بمكتب الضبط المركزي بمقر القصر البلدي للجماعة، في أجل أقصاه 21 نونبر 2014.

للاطلاع على باقي تفاصيل الترشيح، المرجو الضغط هنا.​

تنظيم مباراة توظيف في درجات مختلفة بجماعة عرباوة

 تنظيم مباراة توظيف في درجات مختلفة بجماعة عرباوة

تعلن جماعة عرباوة التابعة لاقليم القنيطرة عن تنظيم مباراة توظيف في درجات مختلفة، وذلك يوم 28 دجنبر 2014 ، يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها كالتالي:

*تقني من الدرجة الرابعة: منصبين 02، للاطلاع على باقي تفاصيل الترشيح، المرجو الضغط هنا

*مساعدين تقنيين من الدرجة الثالثة: ثلاثة مناصب 03، للاطلاع على باقي تفاصيل الترشيح، المرجو الضغط هنا

*مساعد إداري من الدرجة الثالثة: منصب واحد 01، للاطلاع على باقي تفاصيل الترشيح، المرجو الضغط هنا

تودع ملفات الترشيح شخصيا بمكتب الضبط الجماعي، في أجل أقصاه 01 دجنبر 2014.​

تنظيم مباراة توظيف ممرض مجاز من الدولة من الدرجة الثانية بالقنيطرة


تنظيم مباراة توظيف ممرض مجاز من الدولة من الدرجة الثانية بالقنيطرة

تعلن الجماعة الحضرية القنيطرة عن تنظيم مباراة توظيف ممرض مجاز من الدولة من الدرجة الثانية، وذلك يوم 28 شتنبر 2014 بثانوية وادي الذهب الاعدادية بالقنيطرة، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في أربعة 04.

تودع ملفات الترشيح شخصيا لدى قسم الموارد البشرية بالجماعة، في أجل أقصاه 29 غشت 2014.

للاطلاع على باقي شروط الترشيح، المرجو الضغط هنا.​

لائحة المترشحين المدعوين لاجتياز مباراة توظيف ممرض مجاز من الدولة بالقنيطرة


 لائحة المترشحين المدعوين لاجتياز مباراة توظيف ممرض مجاز من الدولة بالقنيطرة

تعلن الجماعة الحضرية للقنيطرة عن لائحة المترشحين المدعوين لاجتياز مباراة توظيف ممرض مجاز من الدولة، وذلك يوم الأحد 28 شتنبر 2014.

للاطلاع على اللائحة كاملة، المرجو الضغط هنا.

النتائج النهائية لمباراة توظيف ممرض مجاز من الدولة بالقنيطرة



النتائج النهائية لمباراة توظيف ممرض مجاز من الدولة بالقنيطرة

تعلن  الجماعة الحضرية القنيطرة عن النتائج النهائية لمباراة توظيف ممرض مجاز من الدولة.

للاطلاع الى اللائحة كاملة، المرجو الضغط هنا.

مباراة توظيف في درجات مختلفة بواحة سيدي ابراهيم بمراكش


مباراة توظيف في درجات مختلفة بواحة سيدي ابراهيم بمراكش
طبع الصفحة

إعلان عن تنظيم مباراة توظيف في درجات مختلفة بواحة سيدي ابراهيم بمراكش

تعلن جماعة سيدي واحة سيدي ابراهيم التابعة لعمالة مراكش عن تنظيم مباراة توظيف في درجات مختلفة، وذلك يوم 23 نونبر 2014 على الساعة الثامنة صباحا بثانوية الواحة التأهيلية بالجماعة. يحدد عدد المناصب حسب الدرجات كالتالي:

*تقني من الدرجة الرابعة: منصب واحد 01: للاطلاع على الاعلان،
 المرجو الضغط هنا

*محرر من الدرجة الرابعة: منصب واحد 01، للاطلاع على الاعلان،
 المرجو الضغط هنا

*مساعد اداري من الدرجة الثالثة: منصبين 02، للاطلاع على الاعلان،
 المرجو الضغط هنا

تودع ملفات الترشيح شخصيا بمقر الجماعة، في أجل أقصاه 12 نونبر 2014.

مباراة توظيف في درجات مختلفة بجماعة امسوان باكادير اداوتانان

مباراة توظيف في درجات مختلفة بجماعة امسوان باكادير اداوتانان

تعلن الجماعة القروية امسوان التابعة لعمالة اكادير اداوتانان عن تنظيم مباراة توظيف في درجات مختلفة، وذلك يوم 23 نونبر 2014. يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها حسب الدرجات كالتالي:

*تقني من الدرجة الرابعة (تخصص المحاسبة): منصب واحد 01، للاطلاع على القرار المرجو الضغط هنا

*مساعد تقني من الدرجة الثالثة (تخصص ميكانيكي وحاصل على رخصة السياقة): منصب واحد 01، للاطلاع على القرار المرجو الضغط هنا

*مساعد اداري من الدرجة الثالثة (تخصص التسيير الاداري والاشغال العامة): منصبين 02، للاطلاع على القرار المرجو الضغط هنا

تودع ملفات الترشيح بمصلحة الموظفين بمقر الجماعة، في أجل أقصاه 07 نونبر 2014.

تنظيم مباراة توظيف طبيب من الدرجة الأولى بالجماعة الحضرية المرسى



إعلان عن تنظيم مباراة توظيف طبيب من الدرجة الأولى بالجماعة الحضرية المرسى

تعلن الجماعة الحضرية المرسى التابعة لعمالة اقليم العيون عن تنظيم مباراة توظيف طبيب من الدرجة الأولى، وذلك يوم 12 أكتوبر 2014 على الساعة التاسعة صباحا بمقر المعهد المتخصص للتسيير والاعلاميات بالعيون. ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في واحد 01.

تودع ملفات الترشيح بمقر عمالة اقليم العيون او ترسل عبر البريد في أجل أقصاه 26 شتنبر 2014.

للاطلاع على باقي شروط الترشيح، المرجو الضغط هنا.

لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز مباراة توظيف طبيب من الدرجة الأولى بالجماعة الحضرية المرسى



إعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز مباراة توظيف طبيب من الدرجة الأولى بالجماعة الحضرية المرسى

تعلن الجماعة الحضرية المرسى التابعة لعمالة اقليم العيون عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز مباراة توظيف طبيب من الدرجة الأولى، والمقرر اجراؤها يوم 12 أكتوبر 2014.

للاطلاع على اللائحة، المرجو الضغط هنا.

مباراة توظيف طبيب من الدرجة الأولى بالجماعة الحضرية المرسى


لائحة الناجحين في الاختبار الكتابي لمباراة توظيف طبيب من الدرجة الاولى بجماعة المرسى

تعلن الجماعة الحضرية المرسى عن لائحة الناجحين في الاختبار الكتابي لمباراة توظيف طبيب من الدرجة الاولى.

للاطلاع على اللائحة، المرجو الضغط هنا

إعلان عن تنظيم مباراة توظيف طبيب من الدرجة الأولى ومهندس دولة من الدرجة الأولى بالجماعة الحضرية العيون



إعلان عن تنظيم مباراة توظيف طبيب من الدرجة الأولى ومهندس دولة من الدرجة الأولى بالجماعة الحضرية العيون

تعلن عمالة اقليم العيون عن تنظيم مباراة توظيف طبيب من الدرجة الأولى ومهندس دولة من الدرجة الأولى تخصص البستنة والمساحات الخضراء، وذلك يوم 12 أكتوبر 2014 على الساعة التاسعة صباحا بمقر المعهد المتخصص للتسيير والاعلاميات بالعيون. يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد 01.

تودع ملفات الترشيح بمقر عمالة اقليم العيون او ترسل عبر البريد، في أجل أقصاه 26 شتنبر 2014.

*للاطلاع على باقي شروط الترشيح في منصب طبيب من الدرجة الأولى، المرجو الضغط هنا.

*للاطلاع على باقي شروط الترشيح في منصب مهندس دولة من الدرجة الأولى، المرجو الضغط هنا.

لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز مباراة توظيف طبيب من الدرجة الأولى ومهندس دولة من الدرجة الأولى بالجماعة الحضرية العيون




إعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز مباراة توظيف طبيب من الدرجة الأولى ومهندس دولة من الدرجة الأولى بالجماعة الحضرية العيون

تعلن عمالة اقليم العيون عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز مباراة توظيف طبيب من الدرجة الأولى ومهندس دولة من الدرجة الأولى، والمقرر اجراؤها يوم 12 أكتوبر 2014.

*للاطلاع على لائحة المترشحين المقبولين في منصب طبيب من الدرجة الأولى، المرجو الضغط هنا.

*للاطلاع على لائحة المترشحين المقبولين في منصب مهندس دولة من الدرجة الأولى، المرجو الضغط هنا.

مباراة توظيف طبيب ومهندس دولة من الدرجة الأولى بالجماعة الحضرية العيون




إعلان عن النتائج النهائية لمباراة توظيف مهندس من الدرجة الأولى بالجماعة الحضرية العيون

تعلن الجماعة الحضرية العيون عن اللائحة النهائية لمباراة توظيف مهندس من الدرجة الأولى في تخصص البستنة والمساحات الخضراء.

للاطلاع على اللائحة كاملة، المرجو الضغط هنا

مباراة توظيف في درجات مختلفة بجماعة البروج بسطات




تعلن الجماعة الحضرية البروج التابعة لعمالة اقليم سطات عن تنظيم مباراة توظيف في درجات مختلفة، وذلك يوم الأحد 30 نونبر 2014. يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها كالتالي:

*مساعد تقني من الدرجة الثالثة: سبعة 07 مناصب.

*مساعد إداري من الدرجة الثالثة: ستة 06 مناصب.

للاطلاع على باقي تفاصيل الترشيح، المرجو الضغط هنا.

تودع ملفات الترشيح شخصيا بمصلحة الموارد البشرية بالجماعة، في أجل أقصاه 14 نونبر 2014.​

مباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة بجماعة سيدي احمد اومبارك



لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز مباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة بجماعة سيدي احمد اومبارك

تعلن الجماعة القروية سيدي احمد اومبارك عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز  الاختبارات الكتابية لمباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة.

للاطلاع على اللائحة كاملة، المرجو الضغط هنا.

مباراة توظيف ممرض مجاز من الدولة بالدشيرة الجهادية




تعلن الجماعة الحضرية الدشيرة الجهادية التابعة لعمالة انزكان ايت ملول، عن تنظيم مباراة توظيف ممرض مجاز من الدولة من الدرجة الثانية، وذلك يوم 14 دجنبر 2014، يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد 01.

تودع ملفات الترشيح شخصيا بمكتب الضبط المركزي بمقر القصر البلدي للجماعة، في أجل أقصاه 21 نونبر 2014.

للاطلاع على باقي تفاصيل الترشيح، المرجو الضغط هنا.

كيف تصبح محبوبا بين الناس


 ما هو الشيء الذي يجعل الشخص مرغوباً به ؟ سؤال محيير، هل هي شخصيتهم الالتي تجذب الناس من حولهم؟ لكن ما هي الأمور التي تكون جزءًا من شخصيتهم لتجعل منها شخصية جذابة للناس؟

إليك عزيزي الرجل 6 أشياء تجعل منك شخصاً مرغوباً به بين الناس:

1. لا تحكم على الناس

إنه عادة منتشرة بين الناس وبكثرة، وهي عادة من الصعب التخلص منها، لكن الأشخاص المرغوب فيهم بين الناس والذي يحظون بمكانة لدى الآخرين هم من يستطيعون التوقف عن الحكم على الناس، فقط توقف عن قول أنت كذا وأنت كذا، عندما تريد التنويه لنقطة سيئة عند شخص قدم له الحلول عوضاً عن الإكتفاء بإطلاق الأحكام عليه.

2. شاركهم بالحلوة قبل المُرّة

مثل ما تريد الناس أن يشاركوك في أحزانك ويقفوا معك في الأقات الصعبة، يجب أن تشاركهم بأفراحك وأوقاتك السعيدة، لا يفضل الناس من يأتيهم وقت المشاكل وينساهم وقت سعادته.

3. اسألهم عن أنفسهم

الأشخاص المرغوب فيهم لا يكتفون بالحديث عن أنفسهم، ولذا عليك أن تسأل الأشخاص الآخرين عن شخصياتهم وماذا يفضلون وما هي اهتماماتهم لتعرفهم أكثر وتشعرهم بأهميتهم، توقف عن الأنانية والغرور الزائد.

4. كن قوي الذاكرة

عندما تتذكر عيد ميلاد صديقك و تحتقل به سيعني ذلك الكثير بالنسبة له، حاول أن تكون صاحب ذاكرة قوية وتذكر اللحظات كل المهمة في حياة من حولك، قد نبالغ إن قلنا كل اللحظات، لكن حاول قدر الإمكان.

5. كن صاحب مزاج جيد

الناس تنفر من الشخص ذو المزاج المتقلب والسيء بشكل مستمر، كن ذلك الشخص المرح الذي يخلق جواً مضحكاً ويمزح مع الاخرين ولا ينزعج من الأسباب البسيطة، ستحظى بمحبتهم بكل تأكيد.



6. كن مضيافاً

عليك أن تكون مضيافاً، اعزم أصدقائك على فنجان قهوة في العمل أو على العشاء في المنزل، سيقدرون ذلك بكل تأكيد.

البنك الشعبي: توظيف وكلاء تجاريين بشبكة وكالات البنك الشعبي طنجة تطوان. آخر أجل هو 19 شتنبر 2014




Agents Commerciaux pour le Réseau d'agences de la BP Tanger-Tetouan


Mission :
- Accueil et orientation du client;
- Prise en charge des opérations bancaires courantes de guichet;
- Réalisation des travaux du Back Office de l'agence.


Profil :
- Etre Lauréat (Bac+2&3) des écoles de commerce et de gestion, cycle normal, option: Marketing, commerce, vente, audit, contrôle de gestion, Gestion, Informatique, Management ou finance;
- Etre titulaire d’une Licence fondamentale ou professionnelle (Bac+2&3), en sciences économiques, option: Marketing, Gestion des entreprises, Gestion, Techniques de vente, Comptabilité, Banque Finance, Commerce, Management ou Techniques Bancaires;
- Etre titulaire d’un DEUG en Economie ou Droit en français;
- Etre Lauréat des ISTA, des EST ou titulaires d’un DUT ou BTS, Option : Gestion des Entreprises, Comptabilité des entreprises, Commerce, Banque et finances, Techniques de vente, Marketing, Réseaux  & Systèmes Informatiques, Développement Informatique et Hôtellerie.

Agés de 26 ans maximum à la date du concours.

Les candidats intéressés doivent enregistrer leur dossier de candidature avant le 19 septembre 2014.


Cliquer sur le lien postuler pour cette offre.

Postuler pour cette offre

Le Carrefour Associatif recrute un-e Coordinateur-trice Général-e





Le Carrefour Associatif, réseau créé en 2000 et composé de 10 associations réparties sur le territoire national, a pour mission de promouvoir la citoyenneté et la gouvernance à travers d’une part l’impulsion et l’appui aux initiatives citoyennes et d’autre part le renforcement des capacités des membres du réseau et des acteurs locaux. Outre des activités de renforcement des capacités en interne, il se veut une force de proposition et de plaidoyer sur des thématiques d’importance capitale pour le développement du travail associatif, en particulier des jeunes et pour une meilleure implication des associations par rapport aux politiques publiques

Riche de l’expérience qu’il a pu développer en matière d’accompagnement à la création et au fonctionnement de conseils de jeunes, mais aussi en matière d’appui à la promotion du bénévolat et du volontariat, le Carrefour Associatif a retenu parmi ses domaines d’action prioritaires le travail avec les entités associatives estudiantines pour le développement de leur implication dans des activités à caractère citoyen et solidaire.

Etudiants & Développement (E&D), association française de loi 1901 créée en 1993, est un réseau d’environ 1300 associations étudiantes et jeunes françaises de solidarité internationale. Ces dernières s’attachent à oeuvrer pour la solidarité internationale à travers des actions d’éducation au développement ou des projets de terrain avec des partenaires à l’international.E&D a pour objet de favoriser l’engagement des étudiants et des jeunes dans une démarche associative exigeante de solidarité internationale.

Objectifs :
Informer, accompagner et former les porteurs de projets de Solidarité Internationale
Sensibiliser le milieu étudiant aux problématiques du développement et des relations Nord Sud
Faire émerger une réflexion et une parole de jeunes sur les problématiques du développement et de la solidarité internationale
Encourager la mise en place de partenariats équitables entre jeunes du Nord et du Sud

Les deux associations sont porteuses, depuis le mois d’octobre 2011, d’un projet développé dans le cadre du Programme Concerté Maroc, intitulé « Appui et accompagnement des associations estudiantines ». Celui-ci a eu pour principal objectif de favoriser une plus grande implication des étudiants dans des dynamiques
associatives citoyennes et solidaires.

De nombreuses activités de formation et de sensibilisation à l’engagement associatif estudiantin on été menées principalement sur Casablanca et Rabat. Un fond d’appui aux initiatives étudiantes a également été mis en place, permettant la mise en oeuvre d’une dizaine de projets étudiants. En outre, grâce au partenariat solide existant entre les deux associations, de nombreux échanges de jeunes et d’étudiants marocains et français ont pu être effectués.

Enfin, la dynamique a également initié une réflexion originale et novatrice multi-acteurs au Maroc sur la question de la Responsabilité Sociale de l’Université dans toutes ses dimensions, en s’intéressant principalement à la valorisation des initiatives étudiantes.

Fortes de deux années d’un projet pilote aux résultats encourageants, et du soutien de plusieurs bailleurs, les deux associations porteuses continuent de mener ce projet et souhaitent le structurer de manière plus ambitieuse autour de 3 axes :
La formation et l’accompagnement des collectifs étudiants dans leurs initiatives citoyennes et solidaires
Le soutien à la mise en réseau et à l’ouverture des collectifs étudiants marocains sur des dynamiques citoyennes
L’encouragement, la sensibilisation et la valorisation de l’engagement associatif étudiant dans le cadre de la Responsabilité Sociale de l’Université

Les deux associations sont par ailleurs soucieuses d’inscrire cette dynamique dans la durée et de lui assurer la connexion nécessaire avec les autres dynamiques associatives, particulièrement celles impliquant le Carrefour Associatif.

Missions
Au sein d’une équipe de salarié-e-s et d’un-e volontaire de Solidarité Internationale français, vous occuperez un poste à forte implication. Sous la responsabilité du président du Carrefour Associatif et en étroite collaboration avec les administrateurs, l’équipe permanente et le Délégué Général d’Etudiants et Développement les missions à assurer se déclinent de la façon suivante:

Coordination générale du projet Etudiant et Citoyen.
Veille à la mise en application des décisions des instances de pilotage du projet et préparation de leurs réunions
Coordination du pilotage et du suivi budgétaire et financier du projet, des actions et des financements.
Rédaction des rapports d’étape avec l’appui des membres de l’équipe du projet et élaborations dossiers de financement du projet (subventions, appels à projets).

Responsable du développement et de l’animation du réseau Etudiants et Citoyens
Coordination de la dynamique d’ensemble
Organisation et suivi des activités programmées
Accompagnement au développement de liens entre collectifs de jeunes de différents pays

Responsable de la politique et la gestion des ressources humaines
Responsable hiérarchique des salarié-e-s de l’association
Référent en lien avec son tuteur le délégué général d’Etudiants et Développement, du VSI d’Etudiants et Développement sur les activités d’Etudiants et Citoyens que celui-ci mène au Maroc.
Responsable du recrutement des salarié-e-s en binôme avec un-e élu-e du comité de gestion et le délégué général d’E&D
Management de l’équipe, mise en oeuvre et animation de réunions régulières d’équipe, évaluations gestion des conflits et de manière générale coordonne la gestion administrative des salarié-e-s.

Coordonne le projet associatif, la politique partenariale et le financement du Carrefour Associatif.
Conceptualisation des projets, et préparation des dossiers de réponse à des appels à projets et de recherche de partenariats
Suivi, développement et évaluation des partenariats stratégiques
Développement de la politique budgétaire et financière
Représentation de l’Association sur mandat.
Veille sur la mise en application des décisions prises lors des instances de gouvernance, en lien avec le Président et le Comité de Gestion

Profil recherché
Fort intérêt pour le travail associatif
Formation supérieure (Bac +5)
Expérience professionnelle minimum de 5 années
Expérience dans la coordination de projets et/ou de structures associatives similaires
Très bonne connaissance en matière de montage et de gestion des projets et des relations avec les bailleurs
Bonnes capacités d’organisation et de travail en équipe.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Internet, bases de données), familiarité souhaitée avec les outils graphiques
Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, expression orale aisée.
Autonomie, fiabilité, rigueur intellectuelle et esprit d’initiative
Bonne connaissance des problématiques d’engagement associatif, de volontariat et de solidarité internationale
Intérêt pour les questions de partenariats internationaux, notamment avec la France
Capacité à évoluer dans un contexte interculturel

Conditions et durée du contrat
Après une période d’essais de trois mois, renouvelable une fois sur la base d’une évaluation formelle, il s’agira d’un contrat à durée indéterminée (CDI).

Le Poste est basé dans les locaux de l’association à Rabat et son titulaire aura à effectuer des déplacements réguliers au Maroc et parfois à l’international.

Documents à envoyer
Les candidat-e-s intéressé-e-s doivent envoyer leur CV accompagné d’une lettre de motivation à M. le Président du Carrefour Associatif :
– par courrier (Apt. 8, 29 rue Toubkal, Agdal, Rabat)
ou
– par courriel à l’adresse recrute.carrefourassociatif@gmail.com

Préciser dans l’objet : recrutement Coordinateur-trice Général-e.

Date de fin de validité de l’annonce :
Les candidatures sont à envoyer jusqu’au vendredi 26 sept 2014 inclus.

Prise de poste souhaitée : à partir du15 oct 2014.
Le Carrefour Associatif, réseau créé en 2000 et composé de 10 associations réparties sur le territoire national, a pour mission de promouvoir la citoyenneté et la gouvernance à travers d’une part l’impulsion et l’appui aux initiatives citoyennes et d’autre part le renforcement des capacités des membres du réseau et des acteurs locaux. Outre des activités de renforcement des capacités en interne, il se veut une force de proposition et de plaidoyer sur des thématiques d’importance capitale pour le développement du travail associatif, en particulier des jeunes et pour une meilleure implication des associations par rapport aux politiques publiques
Riche de l’expérience qu’il a pu développer en matière d’accompagnement à la création et au fonctionnement de conseils de jeunes, mais aussi en matière d’appui à la promotion du bénévolat et du volontariat, le Carrefour Associatif a retenu parmi ses domaines d’action prioritaires le travail avec les entités associatives estudiantines pour le développement de leur implication dans des activités à caractère citoyen et solidaire.
Etudiants & Développement (E&D), association française de loi 1901 créée en 1993, est un réseau d’environ 1300 associations étudiantes et jeunes françaises de solidarité internationale. Ces dernières s’attachent à oeuvrer pour la solidarité internationale à travers des actions d’éducation au développement ou des projets de terrain avec des partenaires à l’international.E&D a pour objet de favoriser l’engagement des étudiants et des jeunes dans une démarche associative exigeante de solidarité internationale.
Objectifs :
Informer, accompagner et former les porteurs de projets de Solidarité Internationale
Sensibiliser le milieu étudiant aux problématiques du développement et des relations Nord Sud
Faire émerger une réflexion et une parole de jeunes sur les problématiques du développement et de la solidarité internationale
Encourager la mise en place de partenariats équitables entre jeunes du Nord et du Sud
Les deux associations sont porteuses, depuis le mois d’octobre 2011, d’un projet développé dans le cadre du Programme Concerté Maroc, intitulé « Appui et accompagnement des associations estudiantines ». Celui-ci a eu pour principal objectif de favoriser une plus grande implication des étudiants dans des dynamiques
associatives citoyennes et solidaires.
De nombreuses activités de formation et de sensibilisation à l’engagement associatif estudiantin on été menées principalement sur Casablanca et Rabat. Un fond d’appui aux initiatives étudiantes a également été mis en place, permettant la mise en oeuvre d’une dizaine de projets étudiants. En outre, grâce au partenariat solide existant entre les deux associations, de nombreux échanges de jeunes et d’étudiants marocains et français ont pu être effectués.
Enfin, la dynamique a également initié une réflexion originale et novatrice multi-acteurs au Maroc sur la question de la Responsabilité Sociale de l’Université dans toutes ses dimensions, en s’intéressant principalement à la valorisation des initiatives étudiantes.
Fortes de deux années d’un projet pilote aux résultats encourageants, et du soutien de plusieurs bailleurs, les deux associations porteuses continuent de mener ce projet et souhaitent le structurer de manière plus ambitieuse autour de 3 axes :
La formation et l’accompagnement des collectifs étudiants dans leurs initiatives citoyennes et solidaires
Le soutien à la mise en réseau et à l’ouverture des collectifs étudiants marocains sur des dynamiques citoyennes
L’encouragement, la sensibilisation et la valorisation de l’engagement associatif étudiant dans le cadre de la Responsabilité Sociale de l’Université
Les deux associations sont par ailleurs soucieuses d’inscrire cette dynamique dans la durée et de lui assurer la connexion nécessaire avec les autres dynamiques associatives, particulièrement celles impliquant le Carrefour Associatif.
Missions
Au sein d’une équipe de salarié-e-s et d’un-e volontaire de Solidarité Internationale français, vous occuperez un poste à forte implication. Sous la responsabilité du président du Carrefour Associatif et en étroite collaboration avec les administrateurs, l’équipe permanente et le Délégué Général d’Etudiants et Développement les missions à assurer se déclinent de la façon suivante:
Coordination générale du projet Etudiant et Citoyen.
Veille à la mise en application des décisions des instances de pilotage du projet et préparation de leurs réunions
Coordination du pilotage et du suivi budgétaire et financier du projet, des actions et des financements.
Rédaction des rapports d’étape avec l’appui des membres de l’équipe du projet et élaborations dossiers de financement du projet (subventions, appels à projets).
Responsable du développement et de l’animation du réseau Etudiants et Citoyens
Coordination de la dynamique d’ensemble
Organisation et suivi des activités programmées
Accompagnement au développement de liens entre collectifs de jeunes de différents pays
Responsable de la politique et la gestion des ressources humaines
Responsable hiérarchique des salarié-e-s de l’association
Référent en lien avec son tuteur le délégué général d’Etudiants et Développement, du VSI d’Etudiants et Développement sur les activités d’Etudiants et Citoyens que celui-ci mène au Maroc.
Responsable du recrutement des salarié-e-s en binôme avec un-e élu-e du comité de gestion et le délégué général d’E&D
Management de l’équipe, mise en oeuvre et animation de réunions régulières d’équipe, évaluations gestion des conflits et de manière générale coordonne la gestion administrative des salarié-e-s.
Coordonne le projet associatif, la politique partenariale et le financement du Carrefour Associatif.
Conceptualisation des projets, et préparation des dossiers de réponse à des appels à projets et de recherche de partenariats
Suivi, développement et évaluation des partenariats stratégiques
Développement de la politique budgétaire et financière
Représentation de l’Association sur mandat.
Veille sur la mise en application des décisions prises lors des instances de gouvernance, en lien avec le Président et le Comité de Gestion
Profil recherché
Fort intérêt pour le travail associatif
Formation supérieure (Bac +5)
Expérience professionnelle minimum de 5 années
Expérience dans la coordination de projets et/ou de structures associatives similaires
Très bonne connaissance en matière de montage et de gestion des projets et des relations avec les bailleurs
Bonnes capacités d’organisation et de travail en équipe.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Internet, bases de données), familiarité souhaitée avec les outils graphiques
Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, expression orale aisée.
Autonomie, fiabilité, rigueur intellectuelle et esprit d’initiative
Bonne connaissance des problématiques d’engagement associatif, de volontariat et de solidarité internationale
Intérêt pour les questions de partenariats internationaux, notamment avec la France
Capacité à évoluer dans un contexte interculturel
Conditions et durée du contrat
Après une période d’essais de trois mois, renouvelable une fois sur la base d’une évaluation formelle, il s’agira d’un contrat à durée indéterminée (CDI).
Le Poste est basé dans les locaux de l’association à Rabat et son titulaire aura à effectuer des déplacements réguliers au Maroc et parfois à l’international.
Documents à envoyer
Les candidat-e-s intéressé-e-s doivent envoyer leur CV accompagné d’une lettre de motivation à M. le Président du Carrefour Associatif :
– par courrier (Apt. 8, 29 rue Toubkal, Agdal, Rabat)
ou
– par courriel à l’adresse recrute.carrefourassociatif@gmail.com
Préciser dans l’objet : recrutement Coordinateur-trice Général-e.
Date de fin de validité de l’annonce :
Les candidatures sont à envoyer jusqu’au vendredi 26 sept 2014 inclus.
Prise de poste souhaitée : à partir du15 oct 2014.

المعهد الملكي لتكوين الأطر: ولوج السنة الأولى -60 مقعد- والسنة الثالثة -15 مقعد- من سلك الإجازة. آخر أجل هو 25 شتنبر 2014 المعهد الملكي لتكوين الأطر للشباب و الرياضة





المعهد الملكي لتكوين الأطر: ولوج السنة الأولى -60 مقعد- والسنة الثالثة -15 مقعد- من سلك الإجازة. آخر أجل هو 25 شتنبر 2014

المعهد الملكي لتكوين الأطر للشباب و الرياضة



المملكة المغربية
وزارة الشباب والرياضة
المعهد الملكي لتكوين الأطر

إعلان عن مباراة

الولوج للسنة الاولى من سلك الإجازة المهنية

يعلن مدير المعهد الملكي لتكوين أطر الشبيبة والرياضة أنه سينظم يوم الاربعاء 01 أكتوبر 2014، مباراة الولوج للإجازة المهنية لمسلكي تربية الطفولة الصغرى (30 مقعدا) والتنشيط السوسيوثقافي (30 مقعدا) مفتوحة لحاملي شهادة الباكالوريا.
بعد انتقاء ملفات المترشحين (في حدود 300 مرشح لكل مسلك)، سيتم اجتياز امتحان كتابي مرتبط بتخصص المسلك مدته 3 ساعات.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1- طلب المشاركة في المباراة موجه للسيد مدير المعهد، يسجل فيه المترشح الشعبة المطلوبة؛
2- السيرة الذاتية للمترشح؛
3- نسخة من بطاقة الترشيح معبأة وفق النموذج المحمل من www.irfc.ma؛
4- نسخة من شهادة الباكالوريا لسنة 2013 أو 2014 (جميع الشعب) أو ما يعادلها؛
5- نسخة مصادق عليها من بيانات النقط للباكالوريا؛
6- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف؛
7 بالنسبة للمترشحين الاجراء أو الموظفين رخصة متابعة التكوين مسلمة من الادارة الوصية.


الولوج للسنة الثالثة من سلك الإجازة المهنية

يعلن مدير المعهد الملكي لتكوين أطر الشبيبة والرياضة أنه سينظم يوم الخميس 02 أكتوبر 2014 مباراة الولوج في مسالك تربية الطفولة الصغرى، التنشيط السوسيوثقافي والتدريب الرياضي (15 مقعدا)، لحاملي دبلوم المعهد الملكي سلك المربين، مقرونا بشهادة الباكالوريا وكذا الحاصلين على دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو المهنية المرتبطة بمجالات الطفولة، الشباب او الرياضة.
بعد انتقاء ملفات المترشحين (في حدود 50 مرشحا لكل مسلك)، سيتم اجتياز امتحان كتابي مرتبط بتخصص المسلك مدته 3 ساعات.
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1- طلب المشاركة في المباراة موجه للسيد مدير المعهد، يسجل فيه المترشح الشعبة المطلوبة؛
2- السيرة الذاتية للمترشح؛
3- نسخة من دبلوم المعهد الملكي سلك المربين أو دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو المهنية؛
4- نسخة من بطاقة الترشيح معبأة وفق النموذج المحمل من www.irfc.ma؛
5- نسخة من شهادة الباكالوريا او ما يعادلها؛
6- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف؛
7- بالنسبة للمترشحين الأجراء أو الموظفين رخصة متابعة التكوين مسلمة من الادارة الوصية.

هــــــــــام:
ترسل أو تودع ملفات الترشيح إلى غاية الخميس 25 شتنبر 2014، بالمراكز الاتية:
بالنسبة لمسلك تربية الطفولة الصغرى: مركز الانعاش النسوي، شارع الفطواكي، اليوسفية، الرباط؛
بالنسبة لمسلك التنشيط السوسيوثقافي: مركز تكوين أطر الشباب، شارع النور، يعقوب المنصور، الرباط؛
بالنسبة لمسلك التدريب الرياضي: المركز الوطني للرياضات مولاي رشيد، طريق مكناس كلم 12، سلا.

تنشر نتائج الانتقاءات على الموقع الالكتروني للمعهد: www.irfc.ma

طريقة حذف البيانات نهائيا من الهواتف الذكية قبل بيعها






في دراسة كشفتها شركة أفاست مؤخراً،

ذكرت الشركة أن استعادة ضبط المصنع في هواتف أندرويد

لايعني أن البيانات تم حذفها بشكل نهائي. 

حيث ذكرت الشركة أنها تمكنت من استعادة أكثر من 40 ألف صورة من هواتف أندرويد مستعملة

قامت بشراءها من متجر eBay.

لذا ولتفادي هذا النوع من انتهاك الخصوصية،

يُمكن لمستخدمي أندرويد الإستعانة بتطبيقات مثل:

Secure Erase with iShredder 3، avast! Anti-Theft أو Secure Wipe

وهي تطبيقات مجانية تقوم بحذف البيانات بشكل آمن ونهائي،

حيث تقوم بحذف البيانات أولاً

ومن ثم الكتابة في عناوين الذاكرة التي كانت البيانات تشغلها لضمان عدم وصول أي شخص إليها من جديد.

في أجهزة آبل الذكية مثل آيفون وآيباد،

كشفت التقارير أن عملية استعادة ضبط المصنع ت

قوم بحذف البيانات بشكل نهائي دون وجود إمكانية لإستعادتها بأي طريقة من الطرق.

روت الأندرويد ROOTING ANDROID






ما هو الروت ROOT في نظام اندرويد Android وما فائدته او مميزاته وعيوبه وهل هو إجباري ام إختياري، من اكثر الاسئلة التي يتداولها المستخدمون الجُدد في عالم الاندرويد، وسوف اقدم شرح كافي و وافي وبشكل مبسط عن الرووت و فوائد الروت و إلغاءه وهل عملية الروت إجبارية ام إختيارية على الهواتف و الحواسب اللوحية او حتى اي جهاز يعمل بنظام تشغيل أندرويد، لكن وقبل الدخول في الشرح، يتسائل البعض مع هو (الاندرويد) في الاساس ! والجواب يمكن ان يكون واضح وبشكل بسيط من خلال مقالة (ما هو اندرويد ؟).


تعريف الروت ROOT : هو عبارة عن عملية برمجية تتم في نظام اندرويد لفتح المجال لبعض التطبيقات من التي تحتاج صلاحية روت للوصول الى جذر نظام اندرويد المبني على نواة لينوكس (Linux) بشكل اعمق لتستطيع التغيير او التعديل و إضافة مميزات جديدة على النظام او الإستفادة من الطبقات البرمجية ذات المستوى القريب جدًا من العتاد الصلب "الجذر” وهو ما يسمى بـ كيرنل Kernel النظام، وكيرنل الاندرويد يمثل الطبقة بين الدارات الإلكترونية (معالجات، ذاكرة، شاشة ..الخ) الموجودة في اجهزة الاندرويد و نظام التشغيل اندرويد بحد ذاته والذي يقوم بالتفسير والترجمة والتواصل بين لغة الالة واللغة البرمجية الاندرويد ذات الطبقة الاعلى. وعند عملية الروت سوف يتم إضافة تطبيق يسمى بـ Super User وسوف يكون المسؤل عن إعطاء الصلاحيات للتطبيقات الاخرى ويقوم بتخزين كافة المعلومات حولها في سجل خاص.

تطبيقات تحتاج الى الروت ROOT : تحتاج التطبيقات مثل برامج اخذ النسخ الإحتياطية (تطبيق Titanium Backup اندرويد) او تطبيقات وبرامج الـ VPN او تركيب خطوط قراءة وكتابة او تركيب CWM ريكفري مع تطبيق إدارة الرومات لتركيب نظام تشغيل اندرويد بنسخة اُخرى رسمية او غير رسمية من مجموعة مبرمجين مثل سيانوجين مود CyanogenMod او AOKP وغيرهم من مطوري روم ROM اندرويد المخصصة. والتي تحتاج لصلاحيات اوسع للحصول على المعلومات بشكل ادق وتغير من او تسحب المعلومات من ضمن نظام اندرويد في طبقات نظام التشغيل الغير مُصرح لنا بالعبث بها لذلك يتم إغلاقها من المبرمجين وهذا ما فعلته جوجل في نظام تشغيلها أندرويد، وهذا ما يستدعي عمل الرووت ROOT عن طريق ثغرة بسيطة يتم إستغلالها بطريقة برمجية للحصول على صلاحية الروت وبذلك نقول ان هذا الهاتف او الجهاز اللوحي بنظام اندرويد قمنا بعمل رووت له.

قد يتسائل البعض ما هو الروم ROM : هي نسخة نظام الاندرويد الكاملة حيث تسمى روم، وقد تسمع في عالم الاندرويد احدًا يقوم (لقد قمت بتركيب روم اندرويد جيلي بين رسمية او من مجموعة سيانوجين مود CyanogenMod او غيرهم من مطوري رومات اندرويد) اذًا يوجد دائمًا نسخة اندرويد او روم اندرويد رسمية، او روم اندرويد مخصصة والتي يعمل عليها المبرمجون والمطورون.

كيف اقوم بعملية الروت على اندرويد : تختلف طرق الروت مع إختلاف الشركات التي تصنع الاجهزة التي تعمل بنظام اندرويد، ومنها من يقوم بإغلاق البووت لودر ومنها الاخر يسمح بفتحه لاحقًا لكي تتم عملية الروت بعد فتح البوت لودر Bootloader (مسؤل عن تشغيل النظام) وهذا ما يفيد المبرمجين والمطورين لتطوير وبناء تطبيقاتهم بشكل دقيق ومتوافق بشكل اكبر مع نظام اندرويد. طريقة الروت تختلف صعوبتها من جهاز لأخر حسب توفر الامكانيات ودعم الجهاز، فبعض الهواتف او الحواسب اللوحية الشهيرة، تحصل على اكثر من طريقة للحصول على صلاحيات الروت وتختلف فيما بينها حسب طريقة المبرمج التي توصل إليها وحصل على صلاحية الروت  فهي تتم عن طريق الكومبيوتر وبعملية دفع لملف الروت على الهاتف.

ما هو البوت لودر Bootloader ؟ البوت لودر هو عباره عن كود برمجي إن صح التعبير يكون هو اول كود يمر بالمعالج افي النظام و هو الذي يقوم بعمل فحص سريع لاجزاء النظام أو ما يسمى بــ I/0 TEST فحص الدخل والخرج، ويقوم بعدها بإطلاق الكيرنل والذي بدوره يقوم بإطلاق سلسلة من تعريفات القطع على البورد لتشغيل النظام الاعلى و هو الروم في الاندرويد نستطيع عن نعبر عن العملية بالشكل التالي، الضغط على زر التشغيل يطلق تغذية كهربائية >> التغية تؤدي الي إطلاق البوت لودر >> البوت لودر يطلق الكيرنل >> تعريقات المعالج والذواكر … >> الدخول لنظام اندرويد.

هل الروت ROOT إجباري ام إختياري ؟ بكل تأكيد الروت ليس امر إجباري و هو إختياري ويعتمد على حسب رغبتك في إستخدام هاتفك، فإذا اردت ان تكون من محترفي وخبراء الاندرويد فالروت امر حتمي وخاصة المستخدمين الذين يقومون بتثبيت تطبيقات وبرامج تحتاج الى الروت وتثبيت روم ROM أندرويد اُخرى على الجهاز ليست بالضرورة ان تكون روم رسمية وقد تكون مطبوخة ومن تطوير مجموعة من المبرمجين مثل رومات سيانوجين مود او AOKP وغيرهم.

فوائد الروت بكل بساطة : اليكم بعض من فوائد الروت و إستخدماته الاكثر شيوعًا.
تركيب رومات مخصصة عبر تطبيق روم منجر، وتركيب الريكفري مختلف عن ريكفري اندرويد الاصلي CWM بميزات اوسع.
القيام بعمليات النسخ الاحتياطي الكاملة مع معلومات التطبيقات و إسترجاعها لاحقًا او تجميد التطبيقات كما في برنامج تيتانيوم باك اب.
تعديل في ملفات النظام مثل التعريب او اضافة مميزات جديدة.
تغيير نوع الخط في الاندرويد.
الحذف او التعديل على تطبيقات نظام اندرويد الاساسية.
تغير نمط الملفات كما في اجهزة سامسونج من من FAT إلى ext2 وهذا ما يسمى بعملية OCLF لاق فكس.
اذا كنت مبرمجًا سوف تحتاج الروت بشكل اكيد وخاصة في بناء تطبيقات قد تحتاج الى صلاحيات روت.
تغير الاي بي في جهازك والذي يمكنك من فتح جوجل بلاي الامريكي وتحميل التطبيقات والالعاب منه.
تشغيل التطبيقات التي تحتاج الى صلاحية الروت.

ما هي عيوب الروت ؟ اول شيئ يمكن ان يدور في فكر اي شخص قبل القيام بعملية الروت هو خسارة جهازه، فقد يتعرض الجهاز للتلف او العطب نتيجة تنفيذ تعليمات خاطئة اثناء القيام بعملية الروت وهذا ما قد يحصل ويجب توخي الحذر، لكن برأيي الامر الاهم هو فقدان الضمان ، عند قيامكم بعملية الروت سوف يفقد الهاتف او الحاسب اللوحي ضمان الشركة بالإضافة الى فقدان التحديثات القادمة لنسخة الاندرويد عبر الهواء OTA او عبر البرامج المرفقة والمساعدة لعمليات التحديث والترقية وهذا ما ينوه عليه الكثير من الشركات مثل سامسونج او سوني .. وغيرهم.

كيف أستطيع إلغاء الروت ؟ يتم إلغاء الروت بعملية برمجية حسب نوع الجهاز و نسخة نظام الاندرويد المثبته عليه او عبر تثبيت روم اندرويد رسمي خالي من الرووت .

بهذا الشرح السابق حاولت إلقاء نظرة اقرب على الروت ROOT وتغطية الامور التي قد تتعلق بالروت مثل الروم، والكيرنل، والبوت لودر .. وغيرها من المصطلحات التي قد لا تتوفر عند بعض الاشخاص معلومات كافية عنه وبشكل مبسط.

لأي إستفسار حول الروت او نظام اندرويد، يمكنكم طرحه عبر التعليقات، وسوف أقوم بالإجابة ضمن معرفتي ومعلوماتي المتوفرة.

تطبيق مجاني للترجمة على الأندرويد بدون أنترنيت



من أجل الإستفادة من خدمة الترجمة الفورية على هواتف الأندرويد ودون ربطها بالأنتريت ما عليكم سوى بتحميل google traduction

وبعدها تحميل الملفات المرفقة للغة التي تريد , من ايقونة تظهر على شكل دبوس مائل على يمين اللغة المراد استعمالها ’ وعند الضغط على الايقونة يبدأ التحميل ويصبح شكل الدبوس قائم

 مثل ما هو موضح في الصورة





قاموس قمة ويمكن حتى من ترجمة النصوص والى كل اللغات

الرجاء أن يكون الشرح واضحا